连日来，协和学院全体院领导、相关职能部门和各二级院系负责人广泛开展访企拓岗促就业专项活动，主动走访用人单位，千方百计挖掘拓宽就业渠道，推动用人、育才精准匹配，助推毕业生找到心仪的工作单位。
走访中，院系领导认真听取企、事业单位单位负责人介绍，深入了解介绍了行业和单位的历史发展、文化建设、科研创新、人才需求、实习就业等情况，充分吸纳用人单位意见建议，向对方介绍学院人才培养定位和相关专业毕业生就业创业情况。每到一处，双方都就推进校企更深层次融合，共同推动产教融合、产学研合作、培养应用型人才等问题进行广泛而深入地交流，并达成多个合作意向。
截至6月1日，学院已先后走访福建人民出版社、海峡文艺出版社、福建青年人才开发中心、福州聚春园集团有限公司、福州市晋安区第三实验幼儿园、至一教育集团等60家企、事业单位，共拓展岗位数633个，为2022届毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
院长张华荣表示，深化与用人单位的合作，强化与用人单位人才供需的精准对接，为学生搭建实习实践平台，提供更多见习、就业岗位；建立长效新机制，充分发挥学院资源与人才技术优势，助力毕业生就业“提质增效”。
此外，学院注重“请进来”，邀请用人单位来校开展招聘宣讲、专场招聘等，切实推进学生高质量就业。
5月19日，信息技术系联合福建青年人才开发中心举办电子信息技术行业人才专场线下招聘会，20家用人单位提供了涉及信息通信、数字金融、智能制造、新材料等多个领域的150个就业岗位。而其中不少是该系“访企拓岗促就业专项行动”的成果。信息技术系在走访企业期间，坚持“边访企、边引企”“边拓岗、边定岗”，有意识地引导企业报名本次招聘会，实现人才供需有效对接。5月18日，福州聚春园集团举办了主要针对协和学院国际教育学院的专场宣讲会、招聘会，提供涵盖财务管理、金融学等对口性强的专业岗位15个。
“学生就业是最大的民生工程。”学院党委常务副书记陈林男表示，学院党委把访企拓岗促就业专项行动作为推动学院党史学习教育常态化长效化，持续开展“我为师生办实事”的重要抓手，学院将持续主动走访用人单位，完善就业创业工作促进机制，拓宽就业渠道，为毕业生营造积极的就业环境，用心用情用力为毕业生实现高质量就业创造有利条件。
（协和学院）